Si les étudiants sont de plus en plus nombreux à affluer vers les établissements spécialisés dans la formation aux métiers du commerce, leur choix est loin d’être anodin. En effet, que ce soit dans la grande distribution, les institutions bancaires et d’assurance ou dans le domaine de l’informatique, les débouchés sont assurés et les possibilités de carrière sont nombreuses pour les lauréats des écoles de commerce et des formations commerciales. Zoom sur la fonction du Chef de secteur ou de département.
Les exigences du poste et les compétences requises
Le Chef de secteur ou de département exerce généralement dans la grande distribution où il est responsable d’un département entier. Comme principales missions, il organise et coordonne l’activité d’un ensemble de rayons d’une surface de vente, développe le chiffre d’affaires en créant des opérations de promotion en fonction des objectifs commerciaux de l’entreprise.
C’est donc un poste stratégique qui demande de nombreuses qualités professionnelles et humaines. En effet, le chef de secteur doit pouvoir faire montre d’une forte autonomie dans l’exercice de sa fonction. Il doit également être en capacité de s’affirmer face aux clients et sa hiérarchie, faire preuve de rigueur, de souplesse de caractère, être mobile et motivant avec un excellent sens du relationnel. Enfin, c’est un professionnel qui doit pouvoir se montrer résistant face au stress et à la rudesse de la concurrence, et pratiquer des langues étrangères puisque le métier s’ouvre à l’international.
Quelles rémunérations pour le Chef de secteur ?
Notons que ce poste est fortement apprécié au sein des directions commerciales et marketing. Les salaires sont encourageants et évoluent en fonction des années d’expérience. Ainsi, un débutant au poste touchera entre 25 000 et 30 000€ par an, entre 30 000 et 35 000 € après 5 ans d’expérience et entre 35 000 et 45 000 € avec une dizaine d’années passées dans le monde professionnel.
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